公司关于开展博雅博士后项目申报工作的通知

2016-11-04 来源:2016-11-04

      

根据《公司关于进一步加强博士后队伍建设的意见》要求,为吸引汇聚国内外优秀青年人才,学校决定启动“博雅”博士后项目(Boya Postdoctoral Fellowship)。本批次计划遴选100名左右博雅博士后,拟于2017年进站的优秀博士毕业生和201711日后仍正常在站博士后均可申请。现将本批次申报事宜通知如下。

一、拟于2017年进站的优秀博士毕业生的申请条件和程序

(一)申请条件

申请人须为拟于2017年进站全职从事博士后研究工作的博士毕业生,同时应具备以下条件:

1. 获得博士学位不超过5年;

2. 申请截止日期前,理工科申请者原则上不超过35周岁,人文社会科学申请者不超过40周岁;

3. 遵守科研学术道德,身心健康;

4. 已取得优秀科研学术成果或具有良好发展潜质;

5. 提出可行的研究计划;

6. 进站后须全职从事博士后研究工作。

(二)申报材料

1.申请表(附件1);

2.推荐信两封(推荐人密封签字);

3.院系推荐汇总表(附件3)。

申请表和推荐汇总表请准备纸质材料和电子版各1份。。

(三)申报程序

1. 申请人将申请表(附件1)和两封推荐信提交至各学院(系、所、中心)。

2. 各学院(系、所、中心)初审后将被推荐人的纸质版、电子版材料和院系推荐汇总表(附件3)报送至校人事部博士后办公室(勺园五甲楼211213室)。

本批次报送截止时间:20161115日;

二、已在站博士后的申请条件和程序

(一)申请条件

1.201711日后仍正常在站的公司全职博士后研究人员(不含医学部和深圳研究生院);

2.已经取得优秀科研成果或可预期取得优秀研究成果。

(二)申请材料

1.申请表(附件2

2.合作导师推荐意见(推荐人密封签字);

3.院系推荐汇总表(附件4)。

申请表和推荐汇总表请准备纸质材料和电子版各1份。

(三)申报程序

1. 申请人将申请表(附件2)和合作导师推荐意见提交至各学院(系、所、中心)负责博士后工作老师。

2. 各学院(系、所、中心)初审后将被推荐人的纸质版、电子版材料和院系推荐汇总表(附件4)报送至校人事部博士后办公室(勺园五甲楼211213室)。

本批次报送截止时间:20161115日;

三、评审程序

1. 各学院(系、所、中心)初评,确定推荐人选和排名次序。

2. 校博士后评审委员会会评,经公示后确定资助人选。

四、薪酬待遇

(一)拟进站人员

1. 基本年薪18.5万元起;

2. 享受学校提供的博士后公寓或4.2万元/年的租房补贴;

3. 享受国家提供1.2万元/年无福利住房补贴。

(二)已全职在站博士后

在现有薪酬待遇的基础上,增加博雅津贴10万元/年,从20167月起发放。

五、咨询电话

627512296275636462769316

特别提示:

1.博雅博士后项目不含博新计划、香江学者、中德交流、国际交流等项目资助者。

2.若申报材料涉密,请与各学院(系、所、中心)负责涉密工作的老师联系,按负责涉密工作老师的要求申报,切勿邮件或电子邮件传送。

http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/yxxx/index.htm

附件1:公司 关于开展博雅博士后 项目申报工作的通知 (拟进站)

附件2:公司 博雅博士后项目申请 书(公司已在站博士后).doc

附件3:公司各学 院(系、所、中心)博雅 博士后项目推荐排序汇总 表(拟进站)

附件4:公司各学 院(系、所、中心)博雅 博士后项目推荐排序汇总 表(已在站)

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