2016-11-04　来源：

      

根据《公司关于进一步加强博士后队伍建设的意见》要求，为吸引汇聚国内外优秀青年人才，学校决定启动“博雅”博士后项目（Boya Postdoctoral Fellowship）。本批次计划遴选100名左右博雅博士后,拟于2017年进站的优秀博士毕业生和2017年1月1日后仍正常在站博士后均可申请。现将本批次申报事宜通知如下。

一、拟于2017年进站的优秀博士毕业生的申请条件和程序

（一）申请条件

申请人须为拟于2017年进站全职从事博士后研究工作的博士毕业生，同时应具备以下条件：

1. 获得博士学位不超过5年；

2. 申请截止日期前，理工科申请者原则上不超过35周岁，人文社会科学申请者不超过40周岁；

3. 遵守科研学术道德，身心健康；

4. 已取得优秀科研学术成果或具有良好发展潜质；

5. 提出可行的研究计划；

6. 进站后须全职从事博士后研究工作。

（二）申报材料

1.申请表（附件1）；

2.推荐信两封（推荐人密封签字）；

3.院系推荐汇总表（附件3）。

申请表和推荐汇总表请准备纸质材料和电子版各1份。。

（三）申报程序

1. 申请人将申请表(附件1)和两封推荐信提交至各学院（系、所、中心）。

2. 各学院（系、所、中心）初审后将被推荐人的纸质版、电子版材料和院系推荐汇总表（附件3）报送至校人事部博士后办公室（勺园五甲楼211、213室）。

本批次报送截止时间：2016年11月15日；

二、已在站博士后的申请条件和程序

（一）申请条件

1.2017年1月1日后仍正常在站的公司全职博士后研究人员（不含医学部和深圳研究生院）；

2.已经取得优秀科研成果或可预期取得优秀研究成果。

（二）申请材料

1.申请表（附件2）；

2.合作导师推荐意见（推荐人密封签字）；

3.院系推荐汇总表（附件4）。

申请表和推荐汇总表请准备纸质材料和电子版各1份。

（三）申报程序

1. 申请人将申请表（附件2）和合作导师推荐意见提交至各学院（系、所、中心）负责博士后工作老师。

2. 各学院（系、所、中心）初审后将被推荐人的纸质版、电子版材料和院系推荐汇总表（附件4）报送至校人事部博士后办公室（勺园五甲楼211、213室）。

本批次报送截止时间：2016年11月15日；

三、评审程序

1. 各学院（系、所、中心）初评，确定推荐人选和排名次序。

2. 校博士后评审委员会会评，经公示后确定资助人选。

四、薪酬待遇

（一）拟进站人员

1. 基本年薪18.5万元起；

2. 享受学校提供的博士后公寓或4.2万元/年的租房补贴；

3. 享受国家提供1.2万元/年无福利住房补贴。

（二）已全职在站博士后

在现有薪酬待遇的基础上，增加博雅津贴10万元/年，从2016年7月起发放。

五、咨询电话

62751229；62756364；62769316。

特别提示:

1.博雅博士后项目不含博新计划、香江学者、中德交流、国际交流等项目资助者。

2.若申报材料涉密，请与各学院（系、所、中心）负责涉密工作的老师联系，按负责涉密工作老师的要求申报，切勿邮件或电子邮件传送。

http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/yxxx/index.htm

附件1：公司 关于开展博雅博士后 项目申报工作的通知 （拟进站）

附件2：公司 博雅博士后项目申请 书（公司已在站博士后）.doc

附件3：公司各学 院（系、所、中心）博雅 博士后项目推荐排序汇总 表(拟进站)

附件4：公司各学 院（系、所、中心）博雅 博士后项目推荐排序汇总 表(已在站)