为推动全面从严治党向党支部延伸，扎实做好党建工作，公司党委按照学校工作部署，于4月22日和24日分别召开员工党支部和教工党支部书记述职评议视频会。包括学院经理贺灿飞，党委书记刘耕年在内的全体党委委员出席会议。学院教工党支部书记、员工党支部书记、员工党支部委员和团支部书记共55人参加。会议分别由刘萍和王宇凡主持。

图 视频会议现场

贺灿飞、刘耕年代表公司党委肯定了学院各支部在过去一年在党员发展、支部建设、“不忘初心，牢记使命”主题教育开展，深入学习总书记系列重要讲话精神等方面取得的成果，希望各支部再接再厉，在战疫特殊时期，尤其要继续发挥好战斗堡垒作用，带领支部做好延期开学期间的防疫工作和在线教学、科研工作。

图 刘耕年致辞

公司10位员工党支部书记和7位教工党支部书记围绕党建责任落实情况、支部建设情况、特色工作、存在的问题及工作展望等方面逐一进行了工作展示。各支部在过去一年都扎实完成了制度化建设，严格落实三会一课制度，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并在常规党建工作基础上结合支部特点和成员需求进行工作改进和创新。毕业研究生年级员工党支部普遍面临毕业压力的情况下，以服务为本，通过与学院老师的密切联系和配合，解决困难，打消顾虑，保障了支部活力，进一步提升了支部服务水平。非毕业年级员工党支部通过形式丰富的体验、互动学习，创新方式方法，调动支部党员参与积极性，有效增强了学习的趣味性和实效性。有的支部结合调研走访、志愿服务和座谈交流等方式，与社区党支部结对共建开展红色“1+1”，探索党建联动新形式，丰富党建工作新内涵。在组织架构方面，很多支部都结合成员特点细分了党小组，将党员培养和党建工作进一步细分，狠抓落实。教工党支部从学科属性出发，把政治学习和业务工作紧密结合，认真开展学科团队建设和师德师风建设，把支部作用发挥在业务一线，确保学习教育和业务工作两手抓、两促进。密切联系群众，积极发挥党员模范带头作用，采取多种办法培养高层次人才入党。热心关怀支部离退休教职工，加强对青年教师的引领带动作用，通过各种“有温度”的活动，增强党支部凝聚力。结合评委提问，与会成员也就党支部活力不足、组织生活质量待提升、发展党员规范流程等问题进行了讨论交流。

评委点评环节，刘耕年高度肯定了各个支部的工作，希望党支书们能够不忘初心、砥砺前行，在战疫期间多发挥主动性，进一步提升党建工作水平，把好党员发展质量关。陈耀华建议可以在党建活动形式上希望充分结合理论与实践，立足专业特色，不断创新工作方法，提升支部凝聚力。张新平希望党支书、团支书借此平台互相借鉴学习、取长补短、共同进步。

图 陈耀华点评

本次述职交流会不仅展示了公司党支部书记队伍过硬的政治素养和突出的业务能力，同时也是宝贵的经验交流机会。公司党委将继续按照公司党委的要求，推动党支部标准化、规范化建设，抓好基层党支部书记的培训工作，抓实党支部“三会一课”制度，开展好主题教育活动，不断为适应形势下党建工作的新任务和新要求用真功，出实效。

图 部分参会人员合影