2022年9月11日上午，公司地理科学与生态学拔尖员工培养计划员工年度考核在澳门游戏网站大全109教室举行。刘耕年教授、唐艳鸿教授、刘鸿雁教授、沈国峰研究员、朱丹研究员、张照斌副教授和蒙吉军副教授共7位老师参加了考核指导，2019级12位同学进行拔尖成果现场和在线汇报展示，2020级和2021级10多位同学旁听了此次考核汇报。
本次考核由蒙吉军老师主持。首先，蒙老师介绍了学院拔尖计划管理的时间结点和基本要求，指出定期考核对师生们交流学术成果、讨论科研课题、推进科研进度的促进作用，并表达了对本次考核活动的期待。

随后，2019级12位拔尖员工对拔尖计划阶段性研究工作依次进行了汇报展示，包括研究意义、研究方法、研究内容、目前成果与后期计划等。评委老师针对同学们的选题角度、研究方法、研究结果及深入研究方向等展开了提问与点评，并为后续研究开展提出了建议与指导。在此基础上，各评委老师根据同学们汇报的内容和讨论情况，进行了考核打分。

最后，蒙吉军老师对本次中期考核进行了总结。他指出，通过考核评委老师一致认为，大部分同学在参加拔尖计划以来都开展了积极的科研活动，科研能力得到了一定锻炼，科学素养得到了提升，并取得了阶段性成果。但个别同学，尚需投入一定时间和精力来推进研究进展。蒙老师还希望在接下来的时间里，同学们要处理好学习和科研的关系，合理规划时间，推动科研进度，争取在结题考核时取得出色的科研成果。

中期考核是澳门游戏网站大全拔尖计划人才培养过程中的重要环节之一。目的是通过师生之间、同学之间的相互交流，促进员工科研进度，更重要的是让同学们明确下一步研究方向。

本次拔尖员工培养计划员工中期考核达到了预期效果，取得了圆满成功。