根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，结合学校实际， 2013年公开招聘人员，公告如下。

一、学校简介

西南民族大学是一所包括文、史、哲、经、管、法、教、理、工、农、医、艺等12个学科门类的综合性民族高等学校，坐落于天府之国，芙蓉之都的锦绣成都，与闻名中外的武侯祠毗邻。学校前身为西南民族学院，成立于1951年6月1日，2003年4月更名为“西南民族大学”，是在周恩来、邓小平、王维舟等老一辈无产阶级革命家亲自关怀下，新中国最早建立的民族院校之一，由国家民族事务委员会主管。学校占地面积近3000亩，包括老校区、新校区、太平园校区三个校区和位于阿坝州红原县的“青藏高原生态保护与畜牧业高科技研究示范基地”。

集团现有56个民族的在校全日制员工2.8万余人，教职员工1900余人，下设23个教学单位；有本科专业74个，硕士研究生学位授权点100个，专业学位硕士研究生点10个，博士研究生学位授权点7个，博、硕士研究生学位授权一级学科18个，博士研究生后流动站1个。目前，学校以“一体两翼”、“14125工程”为依托，坚持走科学发展、内涵发展、特色发展之路，促进学校从教学型大学向教学研究型大学转型，努力把学校建设成为有特色、高水平大学。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量及要求详见附件《西南民族大学2013年公开招聘人员计划表》，以下简称《计划表》。

三、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

（五）年龄要求：原则上引进人员（具有高级专业技术职务）不超过40周岁；应届博士研究生不超过35周岁；应届硕士研究生不超过30周岁。

四、招聘方式

针对不同层次人才和岗位，分别采用集中考试考核和直接考核两种方式进行招聘。

（一）集中考试考核方式

1．考试考核对象

对《计划表》中的教辅、实验技术、其他专技、专职辅导员岗位采用以统一笔试和面试为主的集中考试考核方式，其中学历要求为“博士研究生”以及类型仅为“引进（具有高级专业技术职务）”的这些岗位则采用直接考核方式。

2．招聘程序

2013年集中考试考核工作将安排在2013年3月中旬至4月下旬之间，详细工作安排及具体要求将于2013年3月上旬在国家民委网站和西南民族大学组织人事部网站发布。主要程序有：

（1）报名。采用网络报名和现场报名方式。

（2）初审。对应聘人员条件进行审核。

（3）集中考试考核。初审合格者参加学校统一组织的笔试、面试等相关考核。

（4）身体检查。

（5）根据考核结果和身体检查结果，确定拟聘人员并进行公示。

（6）对公示无异议的拟聘人员报国家民委审批后，签订聘用合同，办理聘用手续。

（二）直接考核方式

1．考核对象

（1）《计划表》中的专任教师岗位，急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及其他特殊需要的人才，可以采取直接考核的方式，其他人员采取笔试、面试的方式。

（2）学历要求为“博士研究生”以及类型为“引进（具有高级专业技术职务）”的非专任教师岗位。

（3）对要求集中考试考核的岗位，在集中考试考核工作报名之前和完成之后（若还有空岗），前来应聘的博士研究生和引进（具有高级专业技术职务）类型人员，可直接考核，专职辅导员岗位除外。

2．招聘程序

（1）报名

自公告发布之日起，应聘者可将应聘简历及相关材料邮寄至拟应聘岗位所在的用人单位或西南民族大学组织人事部；也可以电子邮件方式（邮件主题为“学校+专业+学历学位+姓名”）发送至组织人事部邮箱，若邮件发送后显示发送不成功，请再电话确认。

应聘者简历中必须包含个人基本信息、受教育、获奖、教学科研情况、拟应聘岗位等信息，提供已有学习阶段的学历证书、学位证书以及现有专业技术职务证书的复印件或扫描件等材料，留学回国人员须提供学历认证书。要求提供的所有材料必须真实有效。

（2）资格审查

集团招聘工作小组对应聘人员及时进行资格审查，确定符合条件的人员。

（3）直接考核

根据报名及资格审查情况，用人单位安排适当的时间，由用人单位、学校招聘工作小组, 及相关专业专家组成的进人考核小组对应聘者进行业务知识、业务能力和工作技能的综合考核。

（4）身体检查。

（5）根据考核结果和身体检查结果，确定拟聘人员并进行公示。

（6）对公示无异议的拟聘人员报国家民委审批后，签订聘用合同，办理聘用手续。

五、其他说明

1．公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为半年至一年。试用期满经考核不合格者，解除聘用。

2．应聘人员可按《计划表》中对应的用人单位联系方式，对各招聘岗位的相关信息和要求进行详细咨询。

六、组织领导

公开招聘工作在公司党委领导下，由组织人事部、纪检监察审计办公室、教务处、科技处等部门及有关专家组成的招聘工作小组负责招聘工作的具体实施并监督招聘过程。

七、组织人事部联系方式

1．地址：四川省成都市一环路南四段16号 西南民族大学组织人事部

2．学校网址：http://www.swun.edu.cn、http://www.swun.cn

3．电话：028—85522070、85522064

4．电子邮箱：zzrsb@swun.cn

西南民族大学城市规划与建筑学院2013年公开招聘人员计划

西南民族大学城市规划与建筑澳门游戏网站大全简介

城市规划与建筑学院系国家民委直属高校中专业门类较为齐全且较早成立的建筑类专门学院，学院现设有城市规划(五年制)、建筑学(五年制)、景观建筑设计（四年制）、环境艺术设计（四年制)、产品设计（四年制)五个本科专业和一个民族地区城镇规划与管理硕士点。现有全日制在校本科生1000余人，硕士研究生（含学术型及应用型）50余人。

城市规划与建筑学院现有教职员工55人，其中具有高级职称、高级美术师、一级注册建筑师和国家注册规划师共16人，在专任教师中，具有硕士以上学位的专任教师比例达89%。城市规划与建筑学院还聘任了20多位专业著名建筑规划专家和著名艺术家为客座教授。目前，城市规划与建筑学院下设城乡规划系、建筑系和设计艺术系三个系，建立了城市规划、建筑学、环境艺术、公共艺术四个教研室，设立了涵盖五个本科专业方向的二级学科硕士点，组建了建筑物理实验室、模型实验室、数字CAD实验室、摄影实验室、测量实验室和专业制图室以及环境艺术设计所需的施工工艺与材料实验室、景观设计所需的景观小品构筑物及方案创作实验室等场地，建立了直接承担员工实习的常设校外实习基地15个和精英设计师团队12个，协作联系了相对松散的校外土建类实习基地和艺术类实习基地共20余个。

城市规划与建筑学院拥有一支结构合理、充满活力、富有经验的团队队伍。专业教师建筑规划艺术设计应用能力较强，教师中既有在省级以上的专业设计竞赛中获得多项建筑规划设计大奖的资深设计者，又有在多个专业学术团体及评审机构中任职、知名度较高的专家，教学经验丰富，教学成果丰硕，专业设计、设计作品和专业教材等获得多项省、市级奖。学院拥有产、学、研、用于一体的“西南民族地区特色村寨保护与发展研究所”和“西南民族建筑规划研究所”两个咨询设计研究机构。

城市规划与建筑学院《城市规划本科专业人才培养模式优化及教学体系改革》项目获得国家民委本科教学改革与质量建设研究项目立项。学院城市规划本科专业为四川省卓越工程师项目立项建设专业。城市规划与建筑学院两个教学改革项目获得校级重点项目立项。五门专业课程列入学校精品课程建设项目。四位教师分别获得校级教学质量二等奖和三等奖，两个项目获得校级教学成果三等奖，有五位教师分别获得青年教师授课技能大赛一、二、三等奖。师生多人次获得国家级和省部级专业设计类比赛奖励。

近3年来，城市规划与建筑学院教师主持的科研项目有56项，其中主持国家级项目6项、主持省部级科研项目16项、主持校级项目16项，主持横向委托项目21项。在核心刊物发表论文共计60余篇，出版专著、教材6部。

为实现学校建设有特色、现代化的一流民族大学的办学目标，城市规划与建筑学院确立了“教学、科研与社会服务相结合，实践、创新与规划设计相结合，传统、现代与民族特色相融合”的办学思路，坚持“教学立院、质量兴院、服务促院、科研强院”的办学理念，注重人文与理工的相互交叉，艺术与建筑的相互渗透，力争通过五到十年努力，把西南民族大学城市规划与建筑学院建设成为特色鲜明、质量过硬、优势突出，在西部乃至全国有影响的建筑类学院。

西南民族大学城市规划与建筑学院领导将专程到公司选拔相关专业优秀毕业生，届时诚邀有意向的同学现场交流，初定于2013年3月20日上午9点在   公司 邱德拔体育馆 ，欢迎同学们参加！