一、评审原则

公司按照《公司员工奖学金评审条例》和本通知的要求进行推荐。

二、名额与金额

公司可推荐2名2017级本科生新生参与学校唐仲英奖学金差额评选，获奖者在后续学年审核合格的，可连续获得4年，每年奖励4000元。

三、评审对象及条件

2017级全日制本科生（不含委培生、定向生、外籍及港澳台员工）。

申请员工除应满足《公司员工奖学金评审条例》规定的基本要求外，还需符合以下条件：

1. 热爱国家，遵纪守法，诚实守信；

2. 乐于助人，勇于奉献，努力承担社会工作，积极参加公益活动；

3. 为人正直，作风严谨，热爱劳动，勤俭节约，身心健康；

4. 学习刻苦，成绩优良；

5. 在平时的学习生活中能做出表率，在同学中有较高的威信。

6. 家庭经济困难员工优先考虑。

四、材料提交

员工需填写《唐仲英德育奖学金申请表》（附件1）电子版、《唐仲英德育奖学金信息汇总表》（附件2）电子版和2017-2018学年秋季学期成绩单电子版，于2018年3月20日24：00前发送至学工办公邮cues-xgb@vip.126.com。

五、注意事项

1. 学校差额面试比例约为1:1.5，最终将选定20名同学获得该项奖学金。

2.该项奖学金为多年制奖学金，面试合格后，连续4年获奖，该项奖学金与学工部组织评选的其他奖学金不可兼得。

3. 员工获得该项奖学金后，将自动成为公司仲英公益促进协会成员，认同协会章程，参加协会组织的各类公益实践项目。仲英公益促进协会采用积分制对获奖员工进行考核，不积极参加协会组织的社会公益活动，或勉强参加不发挥积极作用者，经协会确认取消其获奖资格。

4. 唐仲英德育奖学金获得者需接受年度审核，若出现丧失学籍、违反校规校纪受到处分、学习成绩不及格、未通过仲英公益促进协会考核等情况，取消其获奖资格，并停发当学年及后续学年的奖学金。

联系人：刘耕蒲 电 话：62758031

附件1： 唐仲英奖学金申请表

附件2： 唐仲英奖学金信息汇总表

城环学工办