为帮助2018级本科新生更快地适应大学学习生活、更好地成长进步，拟于2018年9月1日-9月4日举办2018级本科新生训练营。现面向全校招募员工辅导员200名。在新生报到后的三天里，由接受过统一提前培训的辅导员带领各小组开展覆盖校史校情、理想信念、健康知识、人际关系、心理调适和价值观引导等方面的素质拓展活动，提供朋辈辅导。

实践证明，训练营不仅为新生提供了帮助和辅导，也对辅导员自身的锻炼和成长十分有益，特别是对辅导员组织协调能力、沟通表达、规划设计、示范带动等方面能力的培养效果显著。辅导员通过积极主动的参与和付出，拉近了与新生的距离，营造了朋辈共同成长的有利氛围。满意度测评显示，新生对辅导员的满意度高达99.3%。

一、申请条件

（1）公司2015级、2016级、2017级本科生；

（2）思想品行端正、学习成绩优异，有意愿、有热情做好新生训练营的各项工作，责任心强；

（3）有足够的时间精力参加培训，有较强的组织沟通能力和语言表达能力，有亲和力，乐于助人；

（4）有担任党支部书记、团支部书记、班长等员工工作相关经历优先，曾任新生训练营辅导员者优先。

二、工作要求

（1）全程参加6月29日下午的培训动员会及后续若干培训，全程参加8月29日晚及8月30日-8月31日全天举办的岗前集训。

（2）全程参与9月1日- 9月4日的新生训练营集中活动。

（3）9月初至12月上旬继续组织团队活动，为新生提供持续帮助。

三、招募流程

招募由员工提出申请，院系给出推荐意见。有意向申请的同学请于5月29日（周二）中午12:00前登录在线报名系统填写信息、提交申请。

（登录方式：校内门户新版-个人业务-学工部业务-员工活动-新生训练营报名；

在汇总报名材料后，员工工作部将参考院系意见对申请材料进行筛选，并结合面试（具体时间另行通知申报员工）进一步确定录取名单。如有任何疑问，请发送邮件至pkuxgbhd@163.com或在“燕园学子微助手”微信平台留言。

完成工作的辅导员将获得津贴、志愿服务证明和其他激励物资，表现优异的辅导员可优先参加学工部的其他活动。

联系人：张莹，62755931。

员工工作部

2018年5月22日

附：新生训练营简介

为推动新生入学教育的组织方式创新，促进广大本科新生的集体成长，公司于2015年起在开学季组织新生训练营，2015级、2016级、2017级全体本科新生集中参加了训练营中的各项活动。训练营按照“以宿舍为基本单元、跨院系组合、男女生混编”的分班原则，设计覆盖了校史校情、理想信念、心理调适、健康知识等方面的多种活动，最终获得良好反响。在此过程中，高年级优秀本科员工骨干作为带班辅导员，发挥了不可替代的巨大作用，也为员工辅导员群体创造了提升自身能力、分享校园生活感悟、帮助新生成长的宝贵平台。

3年来，本科新生训练营的满意度评分从90.17分提高至93.95分，是最受欢迎的新生入学教育活动。2017年问卷调查显示，86.51%的新生认为，新生训练营帮助自己对公司的学习生活有了初步了解，63.29%的新生开始思考自己大员工活的规划，并获得了迅速融入公司的技能，58.53%的新生通过训练营结交了许多其他院系的小伙伴。本科新生训练营项目先后获第五届首都大员工思想政治工作实效奖、公司教学成果奖二等奖。